首先要明確VI設(shè)計的目的是統(tǒng)一企業(yè)的整體視覺形象，從而提升企業(yè)品牌的核心競爭力。同時，它還可以建立公司的品牌資產(chǎn)，從而提升公司的企業(yè)文化和形象。其次，我們還需要知道什么是VI設(shè)計。VI設(shè)計的全稱是視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計。VI設(shè)計具有統(tǒng)一性、系統(tǒng)性和高識別性。VI視覺系統(tǒng)是企業(yè)傳達(dá)公司文化和公司形象的重要工具之一。因此，越來越多的公司正在進(jìn)行VI設(shè)計。

一、VI設(shè)計包含哪些內(nèi)容

上海VI設(shè)計公司告訴你VI設(shè)計包括兩個部分：VI基礎(chǔ)部分和VI應(yīng)用部分。VI基本部分：標(biāo)志規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)字體規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)顏色規(guī)范、輔助顏色規(guī)范、輔助圖形規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)組合規(guī)范等。VI應(yīng)用部分:辦公用品設(shè)計、公共關(guān)系禮品設(shè)計、辦公指示設(shè)計、日常證件設(shè)計、服裝設(shè)計、車間視覺設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)用設(shè)計、交通工具設(shè)計等。

二、VI設(shè)計應(yīng)該怎么做

VI的設(shè)計不是機(jī)械符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表達(dá)。因此，VI設(shè)計應(yīng)從多個角度全面反映企業(yè)的經(jīng)營理念。VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開，而是需要很強(qiáng)的可執(zhí)行性。如果實施過于麻煩，或者實施受到昂貴成本的影響，無論VI多么優(yōu)秀，都會因為難以實現(xiàn)而成為空中樓閣。

三、前期vi設(shè)計準(zhǔn)備

首先需要對市場做一個初步的品牌分析報告，了解同行的VI情況，確定品牌定位，規(guī)劃品牌傳播渠道，通過這些材料提取有價值的VI設(shè)計信息。

四、確定VI設(shè)計內(nèi)容

通過前期準(zhǔn)備工作，基本可以明確整體VI設(shè)計的風(fēng)格和方向。接下來，我們可以結(jié)合應(yīng)用場景來規(guī)范整體VI設(shè)計的具體內(nèi)容。常用應(yīng)用如名片設(shè)計、工作許可證設(shè)計、手袋設(shè)計、紙杯設(shè)計、PPT設(shè)計、相冊封面設(shè)計、工作服設(shè)計、邀請函設(shè)計等。

五、VI設(shè)計手冊校對

在完成VI基礎(chǔ)設(shè)計和VI應(yīng)用設(shè)計的所有項目后，我們還需要校對設(shè)計項目，特別是VI應(yīng)用的設(shè)計部分，不僅要考慮視覺部分的合理性，還要考慮實際著陸的可行性，包括工藝、材料和價格的說明，以確保我們設(shè)計的VI手冊的實用性。

六、編制VI設(shè)計手冊

在末尾一步中，校對的VI設(shè)計手冊由專業(yè)廣告店打印并分發(fā)給公司各部門負(fù)責(zé)人。同時，他們還需要接受系統(tǒng)的實施培訓(xùn)。