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企業(yè)服務和企業(yè)文化,雖然是看不見、摸不著、聽不見的,但我們可以把它融入到企業(yè)VI設計中去,VI設計是品牌形象可視化載體的媒介,通過視覺識別系統(tǒng)的設計,可以把企業(yè)文化、價值觀、發(fā)展理念、企業(yè)精神等培訓結構融...
企業(yè)服務和企業(yè)文化,雖然是看不見、摸不著、聽不見的,但我們可以把它融入到企業(yè)VI設計中去,VI設計是品牌形象可視化載體的媒介,通過視覺識別系統(tǒng)的設計,可以把企業(yè)文化、價值觀、發(fā)展理念、企業(yè)精神等培訓結構融入到企業(yè)的品牌效益中去。
所謂VI戰(zhàn)略設計,其實就是一種頂層設計思維,旨在打造VI資產(chǎn)。用VI思維的戰(zhàn)略思維來設計VI資產(chǎn),從上到下系統(tǒng)解決。沒有頂層,每一層都不成立,但是只有頂層,一切都是0。VI設計做得不好,其本質(zhì)在于缺乏VI策略設計思維。對VI設計的理解仍然停留在談論感受、如何美觀的基礎上,好看與否并非檢驗對VI設計好壞的標準,能否形成VI資產(chǎn)是檢驗對VI設計好壞的標準。
一、展示公司的品牌差異
營銷推廣采用培訓結構,防止競爭對手模仿,尤其是知名公司品牌,通過公司VI設計,展現(xiàn)自己品牌與競爭對手的區(qū)別。通過視覺識別系統(tǒng),展現(xiàn)了品牌差異,使公司品牌更加獨特,更容易讓客戶記住你。
二、突出企業(yè)的品牌價值
盡管企業(yè)的服務和企業(yè)文化是無形的,但是我們可以將其整合到企業(yè)的VI設計中,這是品牌形象可視化的媒介載體。通過視覺識別系統(tǒng)的設計,將企業(yè)文化、價值觀、發(fā)展理念和企業(yè)精神的培訓結構融入其中,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的品牌效益。
三、為公司品牌推廣節(jié)省成本
企業(yè)在VI設計初期需要投入大量成本,有些企業(yè)不愿意投資。事實上,他們不知道早期投資的成本會比不做VI設計的企業(yè)節(jié)省很多后期競爭力。
四、體現(xiàn)公司實力
企業(yè)VI設計是展示企業(yè)實力的窗口,也是企業(yè)的重要品牌標志。良好的VI設計能讓顧客感覺到它是一個值得信賴和強大的合作組織。VI戰(zhàn)略設計思維思維要求首先要真正了解業(yè)務,有市場觀,充分理解和主動學習客戶的業(yè)務,能夠挖掘出每個虛擬儀器天生的戲劇性,找出每個企業(yè)獨特的資源稟賦,只有這樣你才能始終圍繞目標,不跑偏,不跑題。
把握好VI企業(yè)的戰(zhàn)略設計思想,你就會發(fā)現(xiàn)每個行業(yè)、每個產(chǎn)品都是值得重新設計的。經(jīng)過對VI企業(yè)戰(zhàn)略設計思想的重新編碼,每個處于老化邊緣的VI企業(yè)和產(chǎn)品,都能在不同的市場環(huán)境下轉(zhuǎn)變成新的時代背景。
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